人是无业状态，男性占比较少，百分之三十七，其余全部是女性，平均年龄，四十三岁！”刘经理把临时统计出的数据跟陆峰说了一下。
    “挺好，明天还是在这，每人发放两套产品，第一批已经搞定，马上按照这种模式，开展第二批，这一段时间相信大家也都熟悉这套流程了，所以要提速，比如今天第一场，明天第二场，后天直接签合同。”陆峰朝着两个经理说道：“要多线点火，短时间内让我们的产品布满英国主要城市。”
    李经理看了一眼车上疲惫的众人，这样的活动真的很消耗人，他不敢说话，看向刘经理，刘经理当然也累，小声说道：“陆总，要不休息一天？大家好像有点不太适应。”
    “行，休息一天，我们既然要步入正轨，那么宣传单的发放、会场布置、带头鼓掌这些，后面员工就不要参加了，你们去对接一些外包公司，找临时工来，形成流程化，并且要培养和挖掘代替我演讲的人，知道嘛？”陆峰说完又想起了什么，急忙道：“每一片区域，设置一个总领头人，每周选一天出来，进行聚会活动，哪怕是不花钱，一堆人聚集在公园里聊聊天，交流一下心得也必须要出来，借此让他们形成区域，例如伦敦东城区团队这样的团队模式。”
    俩人在一旁不
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