惶的团队反而因为这个借口更加团结了起来，他们很愿意相信是由于富人的打压和眼红，越是这样，他们越要抓紧机会。
    乔治的动作很快，花钱从一家咨询公司手里拿到了一份儿佳峰的企业框架和运营方式，前天发传单，今天就开启了第一场大会，一家五星酒酒店内，下面坐着上千号人，一个三十多岁的男子站在台上滔滔不绝的讲着，时不时带头拍拍手。
    只不过相比较陆峰而言，台上的男子带动能力明显不行，而且台下不少人是经历过佳峰的，只不过当时看出来不太对劲儿，领完两次代金券后就走了。
    下午三点多，李经理敲开了陆峰办公室的门，走进来说道：“陆总，下面的团队上报说，有人在举办活动，跟我们的一模一样，整个流程就像是复制的似的。”
    “什么？”陆峰有些皱眉，问道：“卖的是什么产品？”
    “不是现在市面上的产品，也看不出是哪一家的，好几个代理商给我们带电话，问我们，人家可以办活动，我们就不行。”李经理坐下来有些发愁道：“很显然是西门子或者倍科！”
    “西门子倒是不至于，很有可能是倍科了，西门子这家企业没必要为了这点钱丢了脸面，市场竞争已经开始了，人家作为地头蛇肯定有更
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