“陆总要是不答应呢？”柳城盯着眼前这几人问道。
    “他肯定会答应的，用各种方式去说服，就死磨硬泡，集团总部开会搞不定，您就去找其他董事局成员，在董事局开会决定，董事局定了，这事儿不就定了嘛。”对面的人事负责人显然对于佳峰目前的模式很了解。
    董事局是对抗陆峰的最好武器，对于陆峰做出的决定，找各种各样的理由托着，制造各种各样的困难阻挡，最终让他朝着自己预期的方向走。
    “这样啊，我就好奇一点啊，万一哪天我做出的决定，不符合你们的利益，是不是也这么搞啊？”柳城盯着眼前几人脸色冷了下来。
    几人心里咯噔一下，瞬间有些慌了，急忙道：“怎么会呢，柳总，这事儿对于公司而言是有好处的，也是为了公司想，现在研发预算是充足，可也得往后想啊，不单单是我们个人的收入问题，更是为整个研发公司快一万研发人员考虑，长远点也是为整个集团利益考量的。”
    几人迅速反应过来，刚才的话说的太露骨了，柳城根本不跟他们站在一块，急忙扯过集团利益，众人利益这两面大旗给自己打掩护。
    “企业怎么发展，我相信陆总有自己的打算，不管怎么说，佳峰是陆总的佳峰，哪怕现在有董
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