娇通过这件事，也对酒坊管理得严格了一些。
    后来廖青回来之后，听说了这件事，他出面专门把酒坊的男工们组织起来，教了他们一些简单的身法和招式，好多山里汉子的身体素质是不错，就差一些打斗经验和实用招式的学习。
    许娇娇一看，廖青教得这么认真，她索性把前世企业文化那一套搬了出来。
    制定了一个酒坊的积分制管理办法。
    定期举行一些文体活动，比如拳脚功夫比武，比如赛跑活动，比如爬山，拔河，还有唱歌跳舞等活动，全员参加，胜出者奖励积分，以此来增加酒坊员工对酒坊的凝聚力和归属感。
    对酒坊有额外贡献者，也视情节大小来定，奖励积分。
    比如说廖大刚这伙人来酒坊闹事，员工如果能站出来主动抗衡和保护酒坊的话，都可以得积分。
    酒坊优秀工作者，也可以额外获得积分。
    积分到了每年年底的时候，可以兑换东西或者荣誉。
    积分制方案一出，廖青自然又高看了许娇娇一截。
    他总觉得这水鬼精的脑子里装得东西真是了不起，都是些什么超前意识，平常人想都想不到的。
    不过他廖青脑子也不差，许娇娇刚说了大致的方案，他就能理解，并且加上合理
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