，说道：“我的梦想是自己当老板，且为之努力奋斗。”
    王哥感觉小新说的对，枫叶服装公司普通员工一个月有一千六百块左右，如果升职底层管理，一个月有二千多，加上年终奖，一年有三四万，认真干两年可以回老家创业当个小老板，也许会更好呢，谁又说的准？
    但你不努力什么都没有。
    像小新这样的例子不少，这个制度激起了有野心、有梦想，确没有学历的人，他们奋斗向上的决心。
    当然了，对于一些上班摸鱼的老油条可不太友好。
    叶枫目的显然达到了，公司成立时间短，员工没有归属感，只能给他们更多升职的机会，毕竟没人愿意只当普工。
    而且明年叶枫会扩大公司，需要的底层管理人员相当多，提升公司老员工，也能提升他们对公司的归属感。
    这也叶枫也开始签家教网股份转让合同，因为都是电话中商量好的，所以很顺利的签好合同。
    曾浩他们几人辞职了，叶林提拔了他们的副手上位，过程也很顺利，毕竟之前叶枫把他们给调到了不太重要的岗位上，他们几人的离职在家教网内部可以说毫无波澜。
    家教网这边处理好了，叶枫也在心里做了决定，不到万不得已，不会在转让其它公司股份了
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