在姜黎的设想里。
    招聘新员工=发工资=一大笔费用。
    而且，这新员工的招聘还不能马虎了去。你想啊，这每个公司的岗位哪个不是一个萝卜一个坑儿？
    个个萝卜都是因为适合这个岗位，才能在公司立足的。
    如果她一不小心，招聘到了适合自己岗位的新员工。
    那可就坏事儿了。
    尤其是这个新员工的的招聘会，绝对不能让林夕参与进来。
    这个小助理太会为公司着想了。
    所以在招聘会之前，她要好好想一想。去哪里淘一个人事主管出来。
    好在没多久，她们公司的另一位成员—封信带来了一个好消息。
    他的一位远方亲戚刚好适合这个人事主管的位置。
    *
    李家升。
    从名字上就能看出他的父母给予了他多少希望。确实，从他一出生开始，生活就一直顺风顺水的。
    从小到大，父母都没有为他的学业操心过。
    一直到他毕业后进入社会。
    ‘社会是所最好的大学’这句话可不是开玩笑的。
    一开始，李家升还是比较顺利的。成功的进入了他的这个前公司，不过半年的时间，就收到了老板的器重。
  
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