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第7章 这个倒霉的人事主管她很满意

奶粉钱都是压力。
    他没时间悲伤悯怀,只能马不停蹄的找下一个工作。
    工作没少找,但是结果却并不如意。
    一来,他今年也三十有二了。在这个行业里,也算的上是‘高龄’了。跟他差不多大岁数的,要不早早就熬出了一个高管的位置。要不早就转行做起了别的行当。
    像他这样又重新来当小职员的,几乎没有。
    相比之下,公司更愿意接受一些年轻的员工,好为公司添一些朝气。
    二来,他的前公司倒闭后,整个圈子里的人几乎都知道。
    公司倒闭是因为接连两部剧的选角出现了问题。
    而演员选角离不开导演和公司人事部。
    而当时的他正好就是公司人事部的经理。
    招聘的公司考虑再三,还是觉得选择一个‘身家清白’的人来当经理会比较好。
    哪怕李家升跟面试的主管解释,他们人事也不过就是对选角做一个初步的删选。
    主要还是招聘公司的工作人员。
    所以一直到封信通知他这位远方亲戚的时候,他还是一个无业游民。
    当时,他正打算要不要换一个工种卖卖早点什么的。
    他西装革履的将自己打扮收拾了一番,但是他好歹在家也
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