能在第一时间反应过来。
    她只是觉得，好像有哪里不对劲。
    但是，姜总说的又好像很有道理。
    她缕了半天，实在缕不顺这个逻辑之后只能顺从的点点头。
    “好的，姜总.....”
    “还有......”姜黎又想到什么似的补充道“这次招聘广告上就不要写那种有经验的优先了，咱们就写没经验的优先。实在不行的话，校招也可。”
    林夕：？？？？？
    她疑惑道：“可是姜总，这新员工没有工作经验的话难免会在工作中出现一些纰漏，而且现在都已经过了校招的巅峰时期。咱们这会校招，怕是招到的人质量上不会太好。”
    姜黎当然知道，就是因为知道所以才更要校招不是。
    众所周知，有经验的员工能力方面相对来说会比较强，而应届的新人则在能力上稍显不足。
    虽说老油条们上班的摸鱼技巧会比较娴熟，可是架不住他工作能力强啊。
    到时候，他把你分配的工作一股脑的完成了，然后悠闲的摸鱼。
    那有什么用，能赔钱么？
    很明显，不能！
    可是新人就不一样了，他努力、他上进、他不摸鱼。
    但是！
    他能力不足啊
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