且还让他从公司内部自行选人组建团队，前期还特批了三亿人民币的活动经费。

    这是多么大的信任！

    余大嘴很快就把手机业务相关的人约到自己办公室单独谈话，觉得不合适的直接清除出去，把位置空出来，同时也找到一些他看好的人员谈话，邀请他们加入自己的团队。

    忙碌了半个月，华为手机业务部也正式改组成功！
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