样的，你调到新的团队之后，暂时还是维持现在的待遇不变，不过在明年会适当地给你涨一些工资。”
    吴远“哦”了一声：“涨工资啊，工资也没多长，奖金呢？”
    边向迪看了吴远一眼：“你是知道的，奖金调整管理的比较严，如果以后你拿到了编制，那肯定是可以大幅增加，现在只签雇佣合同，还是不能变的，只能按照规矩来。”
    边向迪说话的时候，始终是微笑着的。
    吴远觉得那笑容还真是挺自然的，如果吴远不认识他，还以为他是一个和蔼详和的领导。
    可惜啊，吴远不仅认识边向迪，对他还挺熟悉。
    这笑容看起来就像是个老狐狸。
    按规矩来？
    开什么玩笑，真要规矩来，还搞个什么团队干什么？
    吴远要真信了，那就真成二傻子了。
    这时，姜文强说：“吴医生，你也不要嫌待遇低，你还年轻，需要慢慢来，不着急，明年涨工资争取给你多涨几百，你看这样行吗？”
    好家伙，多涨几百，打发要饭的呢！？
    公立医院嘛，待遇本身就不高，远远不如私立医院，能涨个几百已经相当不容易了。
    当然，几百到底是多少？
    九百也是几百，两百也
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