么？还有两个是兼职的，再招募两个，这两天我给他们集中培训一下，周六再开业吧，传单可以先发了，到时候从我们学校挑一名老店员过去当店长。”
    走了两步卓越又说道：“苏瑶，上次我跟你说的注册公司的事你最近抽时间也去弄一下，之所以让你这么快就去注册，是因为我们拓展的脚步太慢了，而我们还是学生，不仅忙，还没有经验，咱们需要一位职业经理人来帮我们打理这家奶茶店。”
    “等注册完公司，我们一边开始找猎头公司物色合适的职业经理和财务人员，一边找家写字楼租一间办公室，按照我们的盈利速度和你手上的剩余的存款来计算，以老带新，我们平均一周就可以开一家新店，按照先羊城、SZ，再首都、沪上，然后各个省会的顺序去拓展市场，等这些布局全部到位，我估计要大概一年的时间，然后，我们再以自己开店和招募代理商的模式，同时再往下面的市、县、区拓展。”
    “员工招聘每家店至少按8个人储备，才跟得上我们的拓展速度，福利待遇弄高一些，违约弄高一些，合约必须签三年的长约，然后再推出一个奖励机制，谁要是创造出一种新的、安全健康的、口味受欢迎的饮品，不惜重奖。”
    “重要的战略问题我已经全部给你讲清楚了，
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