些细节公诸于众。
    除了这两个关键改革之外，苏咏霖还提出了配套措施，即对明国上层政治制度的其他组织性改革。
    首先，他要将组织部和吏部合二为一，并在事实上以组织部原则为首，建立全新的组织部，总览国家人事大权。
    在复兴会已经深入朝廷方方面面的事实面前，以组织部为大明人才选拔的核心组织，将人事权事实上收归复兴会管理，以稳固革命势力的根基，对反动势力形成事实上的绝对威慑。
    这一举措就从根本上打破了朝廷和复兴会之间原本若有若无的界限。
    人事权对于任何一个组织来说都是非常重要的权力，谁掌握了人事权，就会大大巩固本派系的势力。
    复兴会对于大明国人事权的掌控，标志着苏咏霖正式以复兴会强势介入朝廷组织当中。
    此举对于维护革命成果有着极为重大的意义，不可忽视。
    此一决定的颁布引起朝中极大震撼，组织部和吏部当中对此事不太了解的人更是惊讶的无以复加。
    但是最大的两个当事人——组织部主任周翀和吏部尚书狄辽两人一起站出来发表声明，说组织部和吏部坚决支持苏咏霖的改革方案。
    随后，他们开始正式在组织部
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