，拿他们没办法，只得干巴巴地道：“嗯，最好还是，要注意身体。”
    等所有人全部汇报完毕，陆怀安便针对他们某些方面的问题进行了讨论。
    有问题的直接改正，并且需要后期跟进，及时打报告。
    当然了，表现好的，陆怀安也毫不吝啬：“原先的奖励全部兑现，另外每个分公司，加一个季度奖，贡献最大的，奖一千元奖金。”
    比如说商贸城这边的，这个季度的销量冠军，就千万别给他省这点钱。
    奖金要给到位，员工才会有动力嘛！
    “另外，我要跟大家讨论一件事情。”
    关于这个技术支援，陆怀安昨晚郭鸣走后，还认真思考了一番。
    今天拿来说的时候，他说的也更加完整：“我认为呢，最好是跟研究院借几名工程师，我们给工资都可以，属于借调，为期半月，时间我们来定，这样的话呢，你们也有时间，提前做好准备。”
    等人一到，直接抓着上岗，该干啥干啥，千万别客气。
    陈翊之一听，眼睛顿时就亮了。
    他还没来得及说话，龚皓就皱了皱眉：“借调……不合适吧？”
    借调的话，要跑的手续太多了，而且这个主动权完全在研究院这
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