该送的资料第二天赶早送，该办的事趁早办完。
    然后又找了定州这边的领导，把陆怀安交代的话给说了一遍，尤其是南坪现在的人才市场，举办得有多成功，人才档案成功递交的案例，也给领导们好好分析了一遍。
    “人才，永远是各个领域最需要的，现在之所以出现人才挤兑的情况，相当大一部分的原因是因为这些大学生高中生等学历高的人才，在做一些跟他们能力不相匹配的工作。”
    这不仅仅是一种人才浪费，更严重的是，挤压了普通人民的工作空间。
    尤其定州和武海，本就吸引了许多内地来的各种人才，来的盲流也最多，这种情况下，这些原本的高学历的人才仍然在做无意义的重复工作，就是一种极大的损失。
    众人听得很认真，并且非常仔细地翻阅了他递过来的资料。
    贺崇顿了顿，看着领导点了点头，才诚恳地道：“所以陆总认为，如果能在定州，也成立这样一个人才市场的话，应该能为定州当前的局面分担解忧。”
    原先因为档案卡死在各个单位各个部门的人才，经过人才市场的调度，可以正常地进行调换。
    这些人才可以缓解当前工厂和公司的人才缺口，而他们换岗后空出来的位
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