第453章 品牌的力量
天因为家庭琐事请假。
以后工厂会发一本儿规定,如果请假过于频繁的女工,工厂一定会予以辞退。
所以,请大家务必处理好工作跟家庭之间的关系。”林平很跟大家把真实的一面说清楚。
但是看着在场的那么多双渴望的眼睛,这句话只能让大家回到家里自行体会。
大规模密集型劳动行业,例如服装加工产业。
这种产业注定是未婚女性的工作主场。
如果家里有孩子,或者还需要照顾老人,很显然进工厂并不是一个合适的选择。
只有那些未婚的女性,没有家庭的牵绊,才有可能全心全意的投入到工作之中。
顶多也就是谈恋爱的时候浪费一些时间而已。
不过这样的现象,并不会严重的妨碍到工作。
资本永远会追逐年轻人。
无论在哪个时代,十八岁到三十五岁,永远都是最好找工作的年龄。
错过了这个时间段,找工作只会面临越来越大的压力。
而且随着年龄的增大,也会被资本所嫌弃。
即便是放在网络大爆炸的年代,超过三十五岁之后,也会是资本想尽一切办法想要裁掉的员工。
因为每一年社会上都有大量廉价的劳动力补充
<本章未完请点击"下一页"继续观看!>