经验，对爱秀集团来说都是有用的。
    唯一的缺点，就是贵！
    这年代，外资企业的薪酬和国内企业的薪酬，完全不在一个量级上。
    那些外资企业，国外的高管年薪都是几十万，而国内的主管、主任，不过区区几百，多的也就一、两千块钱一个月。
    就像华亭喜来登宾馆一样，请的外籍主管，都是年薪几十万美元，对国人来说，简直就是天价，很多人都反对，觉得不可思议，觉得没有必要。
    但事实证明，华亭宾馆在了这些外籍主管，管理上了台阶，做出了与众不同的成绩，甚至成了国内宾馆业的军校。
    王林高价聘请芸露等人，对爱秀集团现在的人来说，也有这样的感受。
    还好，芸露等人的工资，并没有公开，只有有限的几个人知晓。
    王林召开了一个欢迎会，向公司高管们介绍了芸露等人。
    芸露将留在申城总部任职，其他的职员，将全部安排到海外事业部去工作。
    海外事业部的招聘工作，都是由李佳欣在做，这个部门招的人，也是以外籍人士为主。
    因为是在国外工作，所以海外事业部的工资，一直都比国内的要高。
    芸露挖来的这批人，王林
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