停薪留职是我国特色之一，也是80年代的产物。
    准确地说，停薪留职是计划经济向市场经济过渡转型的产物。
    在计划经济时代，包括企事业单位正式职工、党政机关工作人员在内的一群人，手里端的是摔不破的“铁饭碗”。而当市场经济大潮来临之时，其中一些人辞职下海了，或由于其它原因离开了原来的工作岗位。
    可是，由于转型没有完成，计划与市场仍处于交汇期，于是这些人的“铁饭碗”还被保留着，计划与市场两头好处都占着，虽然停了薪水却随时可以“上岸”，重新端起“铁饭碗”。
    王林先是请假，后来嫌请假太麻烦，干脆就办了停薪留职。
    所以，王林的工作关系，一直就在申纺厂。
    现在，他也建议田晓青这么做。
    李文娟道：“田姐，你就帮帮我姐夫吧！”
    田晓青微一沉吟，柔声说道：“这么大的事，容我想想，好不好？”
    王林道：“好，月底之前，你给我一个答复。”
    田晓青问道：“王林，你以为，国库券的生意，还能一直做下去吗？”
    “当然可以。”王林笃定的说道，“最起码，未来十年，这一行还有利可图。当然了，再过得两年，我们国内的股市经
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