，手撑着下巴，微微皱着秀眉，沉思道：“三十五厂是个老厂，和我们一厂比，也小不了多少。”
    三十五厂和一厂差不多，也有配套的职工子弟小学、纺织技校、医院、电影院、图书馆、招待所等一应俱全。
    后世困扰人们的房子、票子、医疗、教育等问题，在厂里都不是问题，都由厂里一手包办。职工进厂后就能分上宿舍，在厂医院看病基本是免费。孩子生下来45天就可以放在厂托儿所，然后是幼儿园、子弟小学、初中、技校，如果愿意还可以顶替父辈进厂上班。这里就像是一个自成体系的小社会，将计划经济下的管理体制、管理模式、管理手段发挥运用到了极致。
    现在，就是这么大一家工厂，居然有一半的职工要待业了！
    王林和周粥，都是同行业的人，而且都是有想法的纺织人，想到这事，自然有唇亡齿寒的感觉。
    王林沉声道：“要盘活三十五厂，就必须进行产业结构的调整。推进纺织产业基础高级化，填补新材料尖端技术空白，提升在全球产业供应链中的竞争力。这不仅是三十五厂要面对的困境，也是整个纺织行业要面临的困境！周粥，你就以此为题，写一篇建议书，提交纺织局领导审阅。”
    周粥一脸不可思议的看着王林：“我写
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