告》、同时提供留守工作组成员名单及简历。
    他同时提出来，我方认为必要时，可以要求注销企业，或者根据实际情况，建议企业采取其它方式进行改制或进入破产程序。
    领导微一沉吟，说有此必要吗？
    王林说，这是我方的权益，必须保障。如果我回天乏术，我不可能无限制的往里面填钱。当然了，市里可以审议我方提出来的要求，可以通过或打回。
    领导缓缓点头，脸色渐渐变得凝重。
    王林说，在托管之前，企业与留守工作组成员之外的职工解除劳动合同，托管机构人员的薪酬、企业留守工作组人员薪酬、企业托管期间因善后工作发生的费用，这些都是你们必须支付给我们的。
    领导怔道，这个费用好理解，既然托管了，我们肯定要出一个托管费用。可是，职工们为什么要解除劳动合同？我们要求职工不能随便开除的！
    王林说，这些职工，不再是原企业的职工，但新的托管企业可以进行回聘。
    领导哦了一声，这些职工就归新公司管了？
    王林道，不然谁来管呢？还由原来的主管单位发工资吗？
    领导和周伯强都哈哈大笑起来，直夸王林机灵，想得也周到。
   
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