一起，制定了一些列规章制度和未来规划。
    几个小时下来，光助理记录的纸张都达到了40页以上。
    张宣拿着记录本看了两遍，没看出什么明显漏洞。
    但他还是不放心，因为自己不是专业人士，肯定会存在盲点。
    会议结束后，张宣对李梅说：“这范芳丽不错，可以重点培养。
    但我们还要更多的专业人才，这个你要上点心，把它列为下一步的重点计划。”
    李梅低头深思一阵，随后说：“行，我会想办法的。到时候我找到人，就通知你，你来掌掌眼。”
    这就是李梅的聪明之处，她如今已经充分取得了张宣的信任，所以她在小事上会自己拿主意。但遇到重大决策、或重大人事任命和变动，都会提前请示张宣。
    闻弦知雅意，对掌控企业命脉的事情，张宣没有拒绝，也不可能拒绝，更不敢拒绝。
    走出会议室，李梅又问：“大老板，我们还缺一个专业的财务， 你有好的推荐没？”
    说到财务，张宣原本就要把这一块抓在手里的，见李梅主动递过来，不由高看她一分。
    当即顺着说：“有，等我消息。”
    闻言，李梅主动掠过这话茬，对杜双伶打趣道
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