婧琳等人呢。
    孟厚坤很警惕这个思路，“这样不好吧？”
    郭鹏飞道：“我知道不好，可这不是好不好的问题。我觉得咱们应该统一个思路，咱们这伙人，到底有没有特权？”
    季子安坚定地道：“按公司的规章制度办事，公司的利益就是我们的利益。”
    周不器沉默不语。
    特权？
    这是一定有的。
    不说别的，他这个老板就天天享受特权。别的高管办公室都是透明的，可以让每一个员工监督，他的办公室却是封闭的。
    别的高管秘书都是已经结婚的“大姐”，从制度上根除不必要的男女关系。他这个大老板身边都是貌美如花的姑娘，以总务处的名义陪在身边。
    而且，他前段时间在美国搞了两个私募基金，已经总结出了一些道理。制定规则的人，就必然要凌驾规则之上。
    郭鹏飞、季子安也都是“老板”，也都是规则的制定者。
    郭鹏飞接着表述清楚他的观点，很认真地说：“我先说清楚，我不是要针对梁儒波，他做得越好，公司就越好。就像老季说的，公司的利益就代表我们的利益。他越优秀我越高兴。我也不是想谋什么私利或者权力，这公司就是我的，我根本不需要玩这套。”
 
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