都跟这小子有肌肤之亲，都是他的人，自己凑过来这算怎么回事？
    尤其是陈燕和韩妍那两位，一点都不熟，要是被她俩误会了，那可就太丢人了。
    薛姨妈咬牙道：“行了，有什么话就赶紧说吧。”
    周不器笑着说：“就是说一下做人的层次问题，嗯……其实就是管理公司的思路。姨妈，你也有美容院，你也听着点，好好想想，对你管理美容院有好处。”
    “嗯。”
    薛姨妈这一下就服软了，别的她还能仗着长辈身份有几分话语权，可说到开公司、管团队，她还真得向这小子多请教才行。
    “咳，那我就说了啊。我刚才说的层次，嗯，最低一层就是怨天尤人的那种。事业不顺心，是公司制度问题，是领导问题、同事问题；人际关系不顺心，是别人的问题；婚姻不顺心，是配偶的问题、父母的问题。这种人是大多数，在招聘员工的时候，要跟他们闲聊，从言谈话语间了解他们对这个世界的态度。如果是这种把所有的原因都归咎于外部因素，每天都在抱怨这个、抱怨那个，那最好就别招了。”
    “靠闲聊来招聘啊！”伍雨眼眸发亮，“对对对，怪不得你们大公司的人事在招聘的时候，总爱说一些乱七八糟没用的事呢。”
    周不器点
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