不打扰。”
    周不器觉得把薪资体系筹建这个工作委托给朱俊这个选择很正确，笑着说：“对的，就应该这样搞。搞足球的那伙人……说好听的是执着有情怀，说难听了就是冥顽不灵。分开办公是对的，免得新公司受到他们的掣肘。”
    朱俊道：“掣肘肯定少不了，不管什么样的商业化拓展，终究都离不开球队。需要一个中间人在两边协调。”
    周不器道：“让三德子去做。”
    随着对欧洲足坛的深入理解，以及先知先觉，他对曼联的改革有了更多的认知和信心，在人事安排上也越发得心应手了。
    前世，三德子号称欧洲足坛的商业奇才。
    近距离接触时间久了，也就那么回事！
    纯粹是矮子里面拔大个！
    论商业运作的能力，跟真正的世界级优秀人才相比，他还差得远呢。这是分众传媒给出的回馈。
    前段时间，周不器因为想对三德子委以重任，就把他带去分众传媒去调研、学习了。
    没想到，一周过后，分众给出的评价是“平庸之辈”。
    靠！
    三德子被姜南春给鄙视了。
    再仔细一想，也不无道理。
    三德子现在的年薪才65万英镑，他如果真有顶尖的商
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