周不器微微皱眉，“托马斯·库里安？让一个白人替换另一个白人？”

    “他不是白人。”

    “嗯？”

    “他是印度裔。”

    “印度人？”

    “准确地说，他更像是一个黑人。肤色就是最大的强势管理的优势。”

    “黑人？”

    周不器颇有些惊讶，然后，就能从宏观上进行简单的判断，托马斯·库里安胜任这个职位的可能性很高！

    没错，黑色皮肤有优势！

    硅谷、好莱坞这都是民主党的大本营，是白左的天下。

    白人高管要是对员工说了几句重话，施加的压力大了一些，就容易出事。要是手下有黑人员工，就可能被说成种族歧视，是故意在打压有色人种。这也是大多数白人高管都是宽松型企业文化推崇者的原因之一。

    黑人高管就不同了。

    黑人是政治正确，就算他们对手底下的员工狠了一点、严厉了一点，施加的工作压力很大，别人也不能说什么。

    谁敢说，谁就是种族歧视。

    所以在硅谷，有色人种的高管一般都是强势文化的代表。

    为什么未来一些年里许多大公司的ceo
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