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第1499章 产品思维的挑战

的战略级业务,拥有最高的优先级……

    ……

    前世,托马斯·库里安在这個时间段就想离开甲骨文。

    跟互联网公司相比,甲骨文的业务太传统了,有些跟不上时代。后来是拉里·埃里森苦苦相劝,并给他开出了1.6亿美元的年薪,并许以甲骨文“二当家”的职位,才在2010年初把他留住。

    现在则不会了,被截胡了。

    甲骨文的工作太安逸了,加入紫微星国际才更有挑战性,才是一场真正的造梦之旅。

    周不器跟对方见了一面,他当场就同意了。

    还说最迟这个月末就会入职。

    这是个很好的消息。

    周不器却感受到了做海外业务的难处,用人难啊!在国内用人,只要是互联网圈子里,哪怕是其他公司的高管,那也都是知根知底的,打听一下,就知道这人怎么样了。

    在国内,周不器用人的时候有一种如鱼得水的感觉,在国外则有些力不从心,两眼一抹黑,就只能信任陆器的能力和经验,以及他多年在硅谷工作的人脉了。

    这可不行。

    周不器返回洛杉矶,在路上就给许亮杰打电话了,问他想不想来硅谷工作。


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