第1499章 产品思维的挑战
的战略级业务,拥有最高的优先级……
……
前世,托马斯·库里安在这個时间段就想离开甲骨文。
跟互联网公司相比,甲骨文的业务太传统了,有些跟不上时代。后来是拉里·埃里森苦苦相劝,并给他开出了1.6亿美元的年薪,并许以甲骨文“二当家”的职位,才在2010年初把他留住。
现在则不会了,被截胡了。
甲骨文的工作太安逸了,加入紫微星国际才更有挑战性,才是一场真正的造梦之旅。
周不器跟对方见了一面,他当场就同意了。
还说最迟这个月末就会入职。
这是个很好的消息。
周不器却感受到了做海外业务的难处,用人难啊!在国内用人,只要是互联网圈子里,哪怕是其他公司的高管,那也都是知根知底的,打听一下,就知道这人怎么样了。
在国内,周不器用人的时候有一种如鱼得水的感觉,在国外则有些力不从心,两眼一抹黑,就只能信任陆器的能力和经验,以及他多年在硅谷工作的人脉了。
这可不行。
周不器返回洛杉矶,在路上就给许亮杰打电话了,问他想不想来硅谷工作。
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