都被接收过来……
    这可不行！
    而且，高管和创始人不同。
    创始人学历低一点，人们就会说学历无用。毕竟，公司是他的嘛。
    高管就不同了，他们是具体的执行者，处在矛盾的中心点。对上，要完成指标；对下，要带好团队。
    高学历是底气，是基础保障。
    前些年互联网刚刚兴起的时候，肯定没问题，到处都缺人手。只要有能力，统统招过来。现在互联网的热潮又来了，情况就变了。
    没有海归背景，不是重点大学毕业，几乎很难去大公司当高管。
    这不单单是能力问题。
    还有团队凝聚力的因素。
    一个中专毕业的项目经理，带领着一群清华北大的高材生……就算大家表面上会尊重，背地里不知道要说多少冷嘲热讽的言语。
    一旦项目反复、出现波折，就会爆发矛盾，很难形成战斗力。
    除非像阿里那样，学着马老板慧眼识才，不拘一格降人才。清华北大的全不要，魔都人全不要，去一些准一流的院校中选人。
    大家的身份学历都不怎么样，自然就听话了，队伍就好带了。
    像当当、百度那样，高调宣扬，非985、211的高校毕业生不要，想带领
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