建立一个完善的人才营运系统，提升组织能力，并把企业文化落地。”
    周不器深以为然道：“对一家公司来说，人才最重要。不论是校内网，还是朋友网、东方微点，咱们的员工要么是兼职大学生，要么是直接从别的公司接收过来。我们需要有自己的培训部门，对员工们进行价值观的培养。招聘和解雇，是一家企业生机勃勃的动力源泉，必须要重视。”
    不过，他不打算亲力亲为。
    “浩阳，这件事你去办，有合适人选了，我来面试。”
    “可以。”
    王浩阳是这几人中年纪最大，人脉最广的，这样的任务当仁不让。
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