我不认识他啊，从来没有过交往。”
    周不器道：“没关系，发一条邮件就行。”
    “邮件？”
    “对，回头我把他的邮件地址发给你。然后你抽时间，把对我的一些基本认识写下来，发过去就可以了。”
    周绍宁好笑道：“溢美之词吗？”
    周不器摇头道：“不要，实话实说，我要寻找的是合作伙伴，我希望以最诚信的方式邀请他入伙。”
    周绍宁看了他几眼，脸上浮现出了几分赞扬，“三顾茅庐我经历过几次，你这种招聘方式，我还是第一次见。”
    “没办法啊，对手太强大。”周不器叹了口气，“百度、网易，美的、步步高都抛出橄榄枝了，总得跟他们不一样。”
    周绍宁笑着点点头，“那就祝你成功。”
    这种级别的高管都太忙了。
    周不器没有耽误他的时间，在他的办公室里坐了五分钟就走了。
    然后上楼，去金山，找雷俊。
    ……
    对于职场人士来说，正常的离职流程，应该是在确定拿到下一家公司的offer之后，再跟现在的公司提出离职申请。
    如果不这样，一旦简历上存在空白期，将会是灾难。
    不过，对于贺阳这个级别的高管
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