三下五除二，就很轻易的解决掉了积困在东方微点大半年之久的管理层矛盾。还让刘宇答应下来，去主导分布式防火墙的大工程。
    这也是未来云计算的重要环节。
    不过，刘宇这几个老家伙，未必知道分布式处理是怎么回事。需要等杨振坤入职会，对分布式算法这个大项目，做一个统一的技术架构。
    “等杨振坤入职后，就让他当首席架构师吧。挂个虚职，不必承担太多的管理职能，只要带好团队，在分布式算法领域钻研下去就好了。”
    汇报完了刘宇的事，贺阳又说出了自己的建议。
    杨振坤还没入职，但他已经明确表态了。
    他认定了云计算之分布式算法这个领域，就一定要研究下去。他对管理岗位没什么兴趣，也没学过管理，一辈子都在跟技术打交道。
    周不器认可了这个建议，“可以。”
    “那再招聘一个首席技术官吗？”
    “不招了。”
    “啊？”
    贺阳微微一怔。
    周不器道：“总是空降高管，对员工们的心气会产生影响。这几天你去考察一下程秉皓，他正带队做微点输入法，估计快有结果了。等这个项目做成，就可以提拔。”
    去年程秉皓在新浪，就是技
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