也有一群天天鼓吹的。
    基本上就是号召别人去做又苦又累的科学研究，自己在旁边摇旗呐喊。
    这就又形成了另一个风气，高端人才纷纷出走。
    名校们千辛万苦培养出来的顶尖人才，想做一些世界级的科研项目，结果却发现……国内根本没有带头人。
    院士们或是忙着喊口号，或是忙着写论文，或是水平根本不够不会做，企业方面又舍不得花钱，最后只能是出国寻找机会。
    周不器不可能以一己之力扭转乾坤，但他肯定要做点什么。
    校内网已经给名校高材生们准备了“人才套餐”。
    利用还未上线的“微知网”发现人才，利用应届生求职网挽留人才。对于清华北大北理北邮的高材生们，甚至还可以提供在校期间的兼职机会。
    利用更长时间的感情培养和价值观熏陶，把他们留在紫微星，留在国内。
    这就一定少不了世界级的科研项目。
    否则让人家科研人才做网页js设计，做打车、做外卖、做二维码支付，人家啐你一脸，不走才怪。
    只有最高端的项目，才能留住最高端的人才。
    当周不器把这么一番理论阐述清楚后，会议室里，一下就安静了。
    张一明、郭鹏飞
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