影。
    对这个小老板的理解更加立体而丰满了。
    缺点？
    这太明显了。
    她入职第一天就发现了，这个小老板的定力好像不太好，总会偷偷的窥视自己。不过，他很年轻嘛，血气方刚的小伙子，也正常。
    而且她是美女，对此早就习惯了。
    此时，她的心态完全变了。
    每年至少花掉5000万，只为一份内心的追求和对下一代年轻人成长的人文关怀？
    这才是一个真实的、有血有肉的企业家啊。
    第二件事过后，说第三件事。
    让人事部马上组织人手，去跟百度的人事部对接，把百度裁掉的员工都带回来。
    第四件事，准备迎接原易贝全球副总裁许亮杰。
    7月1号，他将正式入职。
    第五件事，人事部要组织好，带一个30人左右的访问团，7月10号去鹏城华为总部调研学习。重点培养的管理者，必须都去。
    第六件事，成立法务部和行政部后勤部。
    法务部很明确，为了应付越来越多的合同。尤其是朋友网上线广告业务后，取得了惊人的效果，商家们都盯着呢。
    然后，市场部那边就爆了。
    每天都要派团队出差，有
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