，糗百要有一套属于自己的信息流推荐算法。”
    王建就不知道该说些什么了。
    一个小小的段子网站，竟然要涉及到这么复杂的技术算法，还要自己研发。这种级别的算法，按照紫微星的技术评级标准，少说也是A级了。
    哪是那么容易做出来的？
    如果是运营网站，几个T3的高级程序员，带着几个T2，就能搞定。可是要搞算法，至少也得招聘个T5的高级专家，带几个T4的专家来做。
    这投入可大了去了！
    短时间内，糗百别想自负盈亏，烧钱规模恐怕比应届生求职网那边还大。
    这就涉及到竞争了。
    谁都知道，裴瑶这个分公司总裁不是技术出身，主要任务是来南方这边镇场，跟同行们搞好关系，开拓南方市场的。
    等市场开拓成功，业务稳定了，肯定会调回总部。
    到时候，空出来的总经理职位，属于谁？
    要么是求职网的曹红涛，要么是糗百的王建，要么是运营部的赵盈。
    赵盈是女性，工作方向是市场，也不懂技术。
    落到最后，很可能是曹红涛和王建的竞争。
    如果糗百连年亏损不见盈利，怎么升职？
    王建有点头疼。
  
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