拥有了碾压同行的招聘优势。
    有志青年们都想去为谷歌效力。
    连锁反应就是谷歌聚拢了越来越多的高级技术人才，然后分享出更多的先进技术，从而吸引更多的优秀人才加盟。
    分享，是互联网的灵魂。
    可对于IBM、甲骨文、微软，以及国内的一些互联网公司，企业思维还是太过传统，自己搞出了什么好东西，恨不得捂到死，生怕被同行发现。
    技术不分享，怎么共同进步？
    年轻的工程师们想技术进步，每天加班非常努力，可成长是需要机会的。好东西都捂着，哪有学习的机会？
    百度是国内互联网技术最好的公司，可也是捂盖子。
    搞了一个“金字塔”项目，很壮观。
    周不器想去帮忙，结果人家还不需要，生怕泄密。
    这怎么能当行业领袖？
    电动车行业本来是特斯拉的一枝独秀，可一己之力根本敌不过传统车企。
    怎么办？
    2014年，马斯克宣布公开特斯拉的一切专利技术，放弃知识产权，所有公司都可以使用。然后，小鹏、蔚来、理想等电动车企纷纷成立，谷歌、微软、苹果、华为、百度、阿里也都先后进军这个市场，才有了电动车市场的空前火爆
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