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第707章 口碑就是竞争力

能裁掉150人。如果一次性裁掉这么多影响不好,可以先裁掉100人。
    可现在的情况,阿里需要50人、新浪20人、搜狐10人,百度一个也不想要。这就导致还剩下了70人的名额不好处理。
    周不器坐起来,深沉的感慨道:“看来我是误会他们了,小马哥的格局,一点都不比老马差!果然有追求!21世纪什么最重要?人才最重要,看来企鹅是深深的感受到了这一点,果然是大公司的气魄啊!”
    贺阳道:“这是他们唯一的办法了,小伎俩没得逞。”
    “哦?”
    “你不知道吗?我给你发的邮件没看?”
    “没来得及,跟老马喝了一中午的酒,回客房后就在睡觉,没时间查邮件。你说,发生什么事了?”
    贺阳语气就有些冷淡,也有些高傲,“这次开放平台的交易不太顺利,人家在背后使绊子呢!”
    周不器眨眨眼,“什么意思?”
    贺阳道:“这几天,有好几拨猎头联系了张一明、唐斌辰和梁儒波。他们的首席人力官都跑过来了。”
    周不器脸一黑,“干啥?挖我墙角?”
    “挖的还不少呢,张一明跟我说,他们想把开放平台的核心团队都挖过去,有二三十人呢,薪水最高的翻了
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