城市那边新换的领导在意识上就不正确。
    而且，李忠信对于东北地区在这个时候下岗破产，有着他自己独特的理解，新中国建国时，工人阶级是无产阶级的中坚力量，社会地位最高，待遇福利最优厚，北方地区相对工业基础较好，其中东北最为突出，张氏父子和之后日本人的经营，建国后照搬苏联模式的发展，让东北成为全国的重工业基地，作为共和国长子，东北为全国的经济恢复和发展做出了巨大的贡献。
    但是相当长的时间里，东北这边城市人口的福利，是靠着行政手段和工农业剪刀差实现的。
    经历了毛时代的工人阶级普遍思想淳朴，服从安排，企业呢！一般都是照搬苏联模式的螺丝钉式职业结构，从小到老的医疗教育福利，等等，为企业的破产埋下了伏笔。
    由于普遍受教育程度低问题，领导选拔最硬性的标准是学历，其次是会折腾，能投机钻营的人。
    在东北很多地区，国企、地方企业这一时期普遍情况是政企不分，党政不分，企业各级领导不知道是管理者还是官员，官本位情况下，人身依附和一言堂成了普遍现象。
    能干活的，老老实实的干活的人，或者是有能力的人不能受到重用，反倒是一些成天混日子的人受到重视。
    
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