稍微有些不足的。”
    “这些，我觉得也应该你们这些年轻人可以好好研究一下，去争取一下的。只要你们的能力够，履历够，我们医院也能够出现不超过三十岁的博士生导师，因为我们医院是湘雅二医院，因为我们学校是湘南大学。”
    “在这个学校，这个学院里，没有什么特殊的破格是不能破的，只要你有能够让别人承认你能够破格的实力，你就能够被破格。”
    “陆成，你就是良好的例子。”
    “但是，毕业，工作，才只是我们人生中，最起步的开始而已，绝对不是终点和结束。”
    曲宏盛侃侃而谈，给陆成和方泥馨等人不断地分析着当前各个科室的发展状况。
    陆成顿时觉得曲宏盛说的真的是好有道理，因为一直以来，不管是闵宏也好，李东山也好，还是林辉也好，都只是通过分析目前骨科内部的一些结构，骨科自己的一些问题，来把控骨科发展的前景，到底是该细化还是粗略化？
    或者是齐头并进。
    但是，好像闵宏等人都没有站在现在曲宏盛教授所思考的方向，去思考过这么一个问题。
    骨科的发展，除了本身所需要发展的步履之外，还需要考虑到整个医院的结构性调整，该怎么在医院内部，去争取更多
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