”
    作为公司来讲，自然没有必要说去讨好每一个员工。
    可韩松林觉得，不能够太无情。
    公司内部还是得要有人文关怀才行。
    管理制度是管理制度，人文关怀是关怀，这两者之间不冲突。
    许璐赞叹道：“整个华国，要论对员工好的企业，也就是只有老板您了。”
    “你这马屁，拍得不错，哈哈！”说完，韩松林自个忍不住笑了起来。
    这钱不钱什么的，韩松林实际上并没有太大的追求。
    上一世的时候，韩松林没钱，也不觉得说自己过得差。
    有钱有有钱的活法，没钱就不能活了？
    开玩笑呢！
    钱这东西，不需要多，够用就行。
    多了，反而是负担。
    现在韩松林手下，职工人数加起来有两三千人。
    可以肯定的是，未来韩松林手下的员工，还会更加的多。
    每一个员工的背后，都是一个家庭。
    韩松林觉得，自己有责任和义务让跟随自己的员工过上不错的日子。
    不说每日山珍海味，可也要吃住不愁吧！
    “行了，继续吧！”
    “现在平均每家店，每天的收益是在三百元。”
    店面
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