的开始裁人，首当其成的便是他们这些高层管理。
    就在一个星期前，关乐终于接到老板的谈话，想要他辞职走人。
    关乐没有愤怒的指责对方，也没有推诿拒绝，死缠烂打不走，而是痛快的答应下来。
    看到他这么爽快，老板也是有些诧异，给了他N+1的赔偿，差不多有一百多万。
    对于普通人来说很多，但是关乐的房子就差不多一千多万，这些钱还不够房子的十分之一。
    一百多万，顶多支撑个两年。
    并且，他还有一家老小要养，之前他的工资绰绰有余，也没有发展一些副业，现在被辞退，那就只能吃老本。
    想要加入其他公司，但是谁会要他这么一个年龄大的高层管理。
    35岁便是职场分界线，更不要说他已经四十了。
    要是纯技术人员，不要说四十，就是五十，都有大把公司抢着要，可惜，他当初从技术转向了管理，多少年都不做技术了，再转技术也不太可能了。
    关乐投了无数简历，甚至让一些朋友介绍，可惜，都被拒绝。
    不过，他偶然得到消息，柳州市一家公司招聘人才，需要管理人员，并且前景非常好，他了解了之后，马上投递了自己的简历。
    羊城的一栋大
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>