账户上的利润突破2亿元的时候，他心里就萌生了要跟寇振海、桂福生和赵家骥这三个出资人谈一下提高自己待遇的想法。只不过那时候公司账户上的利润额还不是很多，所以他就把这个想法压了下来。他打算再过几个月，等公司股票账户上的利润增加到5~6亿元的时候再跟那三个出资人谈这个问题。因为只有等他们赚了大钱，自己才好开这个口，才有可能达成自己的愿望。

    现在利润增长的速度远超他的想象，才1月中旬，公司股票账户上的利润就超过了28亿元，这个问题此时不谈更待何时？所以他仔细地考虑了一番，打好腹稿后，晚上8:30他拨通了董事长赵家骥的电话：“赵董事长，您现在有空吗？我找您聊点事儿。”

    “是林老师啊，有空有空，有什么事你说。”

    “公司今年的开局很顺利啊，才1月中旬利润额就突破了28亿元，按照这个增长速度，到年底的时候公司的利润额有可能会达到50亿元以上。现在公司的效益越来越好了，而且发展势头异常迅猛，董事会这边有没有考虑过重新调整员工的薪酬标准？”

    “重新调整员工的薪酬标准？你的意思是？”

    “董事长，您看啊，就比如我现在的薪酬标准吧，那是根据去
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