笔钱的。所以他才以忍辱负重的心态继续待在华兴公司，继续当这个在大家眼里都不怎么样的顾问。

    可是现在寇建华这个楞头青却想要在公司内部掀起一个改变公司投资决策的大动作，如果他真的把这件事情干成了，那是会影响自己将来的收入的。林老师心里非常清楚，在自己视野范围内找不出任何一个人来替代李欣。而且在证券公司研究院工作过的他知道华兴公司这样的决策方式并不少见，那些手握几十亿甚至上百亿资金的基金经理用的就是这种在外人眼里看来近乎独断的决策方式。

    寇建华这个楞头青根本不知道这种方式在特定条件下有其合理性，也不知道李欣当初之所以答应来华兴公司是有条件的，那就是他要拥有华兴公司投资决策的最后决定权。当初李欣提这个条件的时候，林老师也觉得有些太过分了，可是经过这一年多的实际工作验证，林老师发现李欣确实有本事、有底气提这样的条件。要不是这样的决策机制保证了李欣的判断能完全实施，华兴公司成立才一年多的时间，怎么可能会赚到30多亿元的利润？

    寇建华的心高气傲是父母惯出来的，是不知天高地厚的那种，可李欣的心高气傲是靠真本事建立起来的。如果寇建华真的让李欣觉得他会丧失投资决策
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