兴看不出姜华的真实用意来。这一点，在金昌星与南方集团的干部职工第1次见面会上，李欣和姜华的矛盾就表现得很明确了。
    还有，李欣这个人到底是不是像姜华说的那样整天无所事事，金昌兴自己多少也应该了解一点吧。郑国瑞同样也不相信金昌兴就坚定地认为李欣就是像姜华说的那样，能力就仅限于一个普通的小办事员，只配抄抄写写。
    如果金昌兴对以上两点都心知肚明的话，面对姜华这种居心不良的建议，不但不制止，还听之任之顺水推舟，这不就说明金昌兴的心胸跟姜华是一样的吗？
    这还不算，在具体处理这件事情上，金昌兴的举措更是让郑国瑞怀疑他今天是不是有些心智不明。即便是一个小小的部门负责人，也应该知道这样的派遣对下属是有明显的惩戒性质的。
    在宣布这样的举措时，都会单独把下属叫到一边谈话，而不会公开面对很多人宣布这样的决定。因为这样做会让下属觉得更没有面子，会进一步放大惩戒的效果，进而激发下属的对立情绪。除非真的是想继续放大这样的惩戒效果，否则是没有必要这样做的。
    可是金昌兴作为一个堂堂的董事长，却连这样一点人情世故都不知道，当着全体高管的面把李欣叫进来谈这样一件事。郑国瑞用
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