很有道理哦，你仔细说说看。”
    袁杰说：“就以你们南方集团为例，如果商量的是金属铜的生产或者销售问题，那么你说的董事长召集的高层管理会议这样的决策机制应该是没有问题的，因为南方集团一直以来就是这么发展起来的，这套机制已经证明了是有效的。可要是商量的是期货市场上的投资问题，这套决策机制就有些问题了。因为从我自己的工作经验来看，像这样的大企业集团，高层管理人员里很少有人懂期货市场上的规则。”
    李欣点点头：“这也是我一直觉得无可奈何的地方。”
    袁杰说：“如果大部分人都不懂游戏规则，那么做出来的决定，很可能就有些不靠谱。其实这跟踢球是一个道理，光有体力不行，场上的这些队员必须精通球场规则，还必须有相应的技术和技巧，不然的话，他们在场上肯定是瞎踢。因为对手有可能是有很丰富的经验，熟悉交易规则的**湖，这样的话，没有技术没有经验贸然入场胜算就不大了。这就好像你把篮球队员弄到足球场上去，体力他不比对手差，可是经验和技术就完全不是一个水平，要想赢球，就是一个妄想。”
    李欣说：“我也是这么想的啊，可有什么办法呢？讨论期货市场上的持仓问题时，会场上的参会人员当中，就只
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