第7章招揽
在一起,按税前来算,一年也有20多万,对外面能说自己是年薪三十万了。
对林睿开出的条件,谭远明挺满意的。在洛城能给他开出这种待遇的公司,他找不到第二家,去一线大城市,也能拿到这种收入,但压力有点大。
他已经31了,过了35岁,职业上依然没有什么突破的话,在一线大城市里就不吃香了。
这次见面两人都挺满意的,虽然林睿的公司未来前景不好说,但工资福利给的这么好,很有诚意。大不了以后不行了,继续找工作。
两人又闲聊了一会,各自熟悉了一些。
最后林睿嘱咐他,选出一些技术不错,工作也积极的程序员,问问他们的想法,愿不愿意继续留下来工作?
明天重点考察这些人,加薪20%的承诺,对每个员工都有效。
出了咖啡馆,林睿又和韩云松打了个电话,他现在正和老婆在洛城附近的景点游玩。
两人聊了一会,对于林睿开出的条件,韩云松表示有这个意向,具体等明天上午见了面再给出答复。
林睿则让他选出那些平时工作表现好的员工,明天面试的时候可以优先录用。
韩云松以前的工资是税后6300,和一些奖金福利。
工资涨20%是
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