所幸林睿这几天已经见惯了她这种装束，有些抵抗力了，当下收起心思，不敢多想。打开眼前的文件夹，把自己调整到工作状态，仔细的看了一遍新员工的资料。碰到疑惑的地方，就大方的提出来，孙雨桐在旁边为他解答。
    毕竟全程参与了招聘和面试，对这些新招员工的情况，她都很熟悉。
    总共十二名新员工，是这次为期十几天招聘的收获，期间经过多次筛选和两次面试，可谓收获颇丰，至少从个人履历上看，这些人都不错。
    按林睿原本的设想，他一家刚成立的创业公司，毫无名气和产品，也没有什么业内大咖助阵，招聘方面可能会受到冷落，短期内很难招到足够合适的人才。
    没想到招聘通知发出去，竟然在洛城互联网圈内引起了不小的反响。
    洛城虽然没有一个上点规模的互联网公司，但小点的互联网企业可真不少，这方面还是有一些人才储备的。
    按照正常逻辑来说，林睿这一家刚成立的小互联网创业公司，不会受到这么多关注，也不会有那么多人过来应聘。
    但怪就怪在林睿的这家公司不按常理出牌，和洛城的其他互联网公司显得画风格格不入。
    洛城现在互联网圈的现状是，全是没什么规模的小公司，
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