第103章总监职位
陪伴在他们身边,有时也挺想回洛城这边工作的,就是碰不到合适的公司,也开不出这么高的薪水。”
“然后有一天有猎头公司联系我,说咱们洛城有一家公司挺适合我,然后刘总裁亲自去我家拜访,又飞到上海和我非常真诚的面谈了几次。当时已经把话说明了,他对现任的人力资源总监能力很不满意,想把他换掉,由于当时的合同任期不到一年,就想让我先去当人力资源部副总监,现任总监任期到后,不再留任,由我接任总监位置。”
“我当时挺犹豫的,在那家上市公司干的还可以,而且企业规模比流云传媒大了不少,也怕离开了上海薪水也降下来了。”
“刘总裁当时给我讲了三点,一是薪水不变,还是四十五万,而且等扶正当上总监之后,还可以根据情况再酌情增加;二是我的职业生涯,我在这家上市公司想要做到总监的位置,不知道还要熬多久,唯有跳槽,就算换一家规模小点的企业,也算完成了职业进阶。俗话说,宁为鸡头,不为凤尾。第三就是离家近,也算是衣锦还乡,更容易就近照顾父母。”
“我本身就是洛城出来的,回到老家工作,薪水没降,职位却升了,离父母还近,而且洛城的生活节奏比较慢,非常适合享受生活,大城市的生活节奏和压力实在
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