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第138章总监人选

用心了。
    又来到技术部门看了看,询问了一下工作进度。
    自从未央微博发布后,完成了开发工作,本来应该清闲的技术部门,仍然是忙忙碌碌的一片。
    未央微博的开发周期不长,只有一两个月,测试方面也只做了简单的内部测试,并没有邀请外界的人做公测,网站内部还有很多不成熟的地方。
    趁着现在用户人数少,活跃度也不高,正好可以抓紧时间补课,对网站进行一次彻底的漏洞修复与优化。
    另外还要根据用户的使用反馈,进行一些使用体验方面的改进和创新,加强用户体验。
    当然趁此机会打磨团队,积累这方面的经验和底蕴,为未来快速发展打下基础也很重要。
    转了一圈回到办公室,商岩松敲门走了进来。
    让小何去泡茶,商岩松就开始和他汇报工作进度。
    各种工资福利制度和新的绩效考核,已经制定完成,下个月就可以开始正式执行。
    招聘方面也已经准备就绪,这两天已经开始了前期预热,新一轮的招聘算是正式开始。
    这几件事都在他的预料之中,接下来说的就让他有点欣喜,也出乎他的意料。
    “林总,关于市场总监,我有一个合适的人推荐。”商岩松
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