直持续到十一月底，春节前后则迎来了校园招聘的淡季。”
    “但这学期的三四月份，会再现一次校招小高潮，这次主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。”
    “这些应届生虽然考公务员和研究生失利了，但不可否认，能报考公务员和研究生的，水平肯定是有的。学渣也不可能报考，只是浪费时间。”
    “而且没考上公务员和研究生，不证明他们没能力，很多只是不合适。只要我们精心选拔，还是能挑选出很多人才的。”
    林睿沉思了片刻，点点头道：“你说的也有道理，人才到处都有，就看会不会识别，能不能选拔出来！”
    “况且咱们公司发展到这种规模，光靠社会招聘也不行，也需要做一些人才储备，塑造一批符合公司要求的人才。”
    “毕竟白纸好作画，这些毕业生经过几年的专业学习，已经具备了系统的专业理论功底。”
    “尽管还缺乏工作经验，但其优势也不少，像富有热情；学习能力强；善于接受新事物；头脑中的条条框框少；对未来抱有憧憬。”
    “而且都是年轻人，没有家庭拖累；可以全身心地投入到工作中；更为重要的是，他们是白纸一样的职场新人，可塑性极强，更容易接受公司的管理理
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