薪资水平已经有点低了。
    林睿想了想，直接把他的年薪涨到了三百二十万，对有贡献的人不能小气。
    下一个是韩云松，也是公司成立就加入的元老，作为行政总监，显然也为公司的发展立下了极大的功劳。
    而且韩云松学习能力极强，这段时间一边工作一边学习，各项能力提高的十分迅速。
    他目前的年薪是六十五万，林睿想了想，把他的年薪定在了二百二十万。
    随后是商岩松，作为人力资源部总监，是除林睿外，第三位加入公司的管理层，为公司的发展做出了极大贡献。
    特别是在人才的培养和选拔上，表现出了极强的天赋和手腕。
    他目前的年薪同样是八十五万，林睿想了想，他的年薪同样被定在了三百二十万。
    随后是市场营销总监刘伟，这位有极高营销天赋的人才，操控水军、设计各种营销方案，同样为公司做出了极大的贡献。
    刘伟现在的年薪是七十五万，林睿想了想，给他定在了二百八十万。
    随后是李学明，作为运营总监，未央微博的崛起他功不可没，为公司做出了极大的贡献。
    林睿想了想，把他的年薪同样调整到了三百二十万。
    接下来是孙雨桐，作为林睿
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