年终奖稍微发点意思一下就行了，发多了只能多缴税。
    但是，还有系统奖励呢！
    他现在每月的系统工资奖励，不再与工资挂钩，有系统进行推演评估发放。
    但年终奖可不在这个范围内！
    去年1月份，他按照30万的月薪，给自己发了六个月的年终奖180万，最终系统奖励一亿一千多万。
    是当月工资奖励的两倍多。
    如今一年过去，由于奖励方式的变化，他一直没给自己涨薪水，每月还是30万。
    如果再按照这个标准发放，由于系统奖励10~100倍的限制，奖励资金就有限了。
    要是直接给自己发个1亿的年终奖，太扎眼了。公司现在薪水最高的赵言年薪才1000万。
    正当林睿苦恼的时候，忽然系统出来了。
    系统：恭喜未央科技2011年度，营收超过80亿人民币，达到新的标准，可以开启新的年终奖奖励方式。
    林睿一愣，有些吃惊，今年公司的营收超过80亿了吗？
    他坐在那里，暗自盘算了一下。
    去年1月份，公司营收：6千万左右。
    2月份，公司总营收：7千多万，涨幅不大。
    3月份，公司总营收：1亿7千
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