的声音吵得吴楚之脑袋瓜子疼，他拍了拍桌子，指着唐胜川开了口，“你说你是管中后台的，人力资源部也归你管，对吧？”
    唐胜川满脸的怒意，不过还是开口是的。
    “那好，我问你，什么是开除，什么是劝退，什么是辞退？三者有什么区别？”
    唐胜川涨红了脸，这个问题他回答不上来。
    吴楚之点了点苏博，苏博立刻快速回答起来，“……对公司而言，三者都是解除劳动合同的手段，主要区别在于赔偿金。
    开除，依据法定程序提出后，不需要支付任何赔偿金。
    劝退，劳资双方协商一致解除，公司需要赔付n月平均工资，n等于员工工作年限。
    辞退，如果是提前通知合法解除，公司需要赔付n+1月平均工资，如果是员工无过失企业强行立即解除，公司需要赔付2n月工资。
    唐总，刚刚吴总提出来的是无过失辞退，而非开除，如果是开除，您一分钱也拿不到。
    张总，根据无过失辞退，您可以拿到2n月平均工资，您在兴天下集团工作了13年，我算了一下您能拿大概32万左右，并不存在养不起家人的说法。
    王总……”
    他的话被吴楚之打断了，“王先旭，你是不是为兴天下
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